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要求:男,年龄30-40岁,大专以上学历,会开车,精通电脑,有较强的业务沟通能力。
5 H3 g) E1 }7 a工资及待遇:有宿舍,每周休息一天,公司交纳社保,每月工资5000-5500元,有意者电话联系$ @' e6 ]/ y; j4 ~
联系电话:谢总15659645585. Q0 g7 |/ b1 p4 i3 A, |
1、全面负责并落实执行物业组各项工作,达成各项管理指标,不断优化管理制度及流程,提高效率8 J( s4 p, ~0 x1 ^! x8 h
2、员工岗位培训和指导,监督检核各岗位日常工作,考核员工工作绩效及工作纪律
1 Q0 ?2 @0 A7 V3、审核物业部门各项报修、改造等方案并主导验收工作,推进问题点改善并采取措施防止复发7 z) L9 D, s7 A: F# ?
4、审核各项费用,控制成本,达成部门预算
2 h. F1 S* Y- e8 W1 m \5、参与招租工作,及时向主管反馈空置、租约临期情况以及意向客户情况: p5 T1 L, I G
6、负责租赁合同审核、租户签约及保证金缴纳等管理工作9 { g$ u$ I) E2 S7 v0 z6 m* g, @
7、及时处理租户各项诉求,与租户建立良好的客情关系+ x( U' B3 k# h6 G k
8、负责租户装修改造方案审核、监督装修现场、协调解决过程中的问题点0 b& ]' h, c( U4 C$ _( f8 S5 g
9、全面负责园区日常安防、消防等安全管理工作
; s: V2 ?8 s4 _" Y3 ~% k U10、负责管理园区资产,确保公司财产安全
U+ d) W+ r& `- \ g* d11、制定并主导执行各项应急预案' \0 p9 g+ ]& D0 g) `5 X
12、消控室等特种岗位持证管理
6 Y) \6 w5 P* L8 K13、负责与属地政府、消防、公安、安监等单位的日常联系与沟通/ C2 F. F+ @ ^/ S
14、完成上级领导交办的其他事项* M8 f& V+ p9 m2 {2 ~4 e+ L9 n" p
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